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    學習、借鑒,為創建安全文化建設示范單位打開新思路

    作者:admin   時間:2017-09-01

    當今社會,企業之間的競爭逐漸演變成企業文化上的競爭。安全是一種文化,安全文化是企業文化的核心之一,沒有了安全,企業生產就要受到影響,沒有了安全,所謂的企業文化還能是一個良好的企業文化嗎?答案無疑是否定的。

    華昌物業于年初申報創建成都市安全文化建設示范單位,作為物業行業中首批創建安全文化建設示范單位的公司。為了學習優秀經驗,拓展視野,落實好創建工作,2017年8月30日,公司副經理劉炯帶領房地產大廈項目經理、市機關蜀錦路辦公區項目經理及相關部門負責人,前往中國石油潤滑油廠、國色天鄉樂園參觀學習。

    上午10點,我們一行人到達中國石油潤滑油廠,廠區安全負責人帶我們參觀了廠區、生產車間、辦公區、試驗區、員工休息區等安全環境、安全文化建設。參觀結束后,與中石油潤滑油廠相關領導就創建檔案資料收集整理等工作進行了交流和探討。

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    下午2點,我們又輾轉來到國色天鄉兒童樂園,對兒童樂園近300米的安全文化長廊、樂園監控中心等進行了參觀,聽取了樂園安全文化建設負責人項目安全文化體系的介紹。

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    通過對這兩家公司的參觀,收獲頗多,在參觀中,中石油潤滑油廠安全文化建設氛圍濃厚,標識規范,全方位視角的安全意識灌輸給我們留下深刻影響,在車間,在每個崗位、機位都有該崗位人員自行設計手繪漫畫,提醒自身和他人的安全注意事項,寓教于樂、全員參與安全管理的企業文化特色得到充分體現,值得借鑒。

    在國色天香兒童樂園,樂園“4R”安全文化體系,即融入現場、融入日常、融入游客、融入員工的安全體系完善。項目通過安全文化長廊的建設,全方位展示安全文化建設工作,隨時提醒管理者、員工、游客安全的重要性,特色鮮明。

    安全文化,是重視安全、尊重生命,促進企業健康發展的文化,是先進文化的體現;此次參觀對我們的創建工作有很大的啟迪作用。目前公司根據自身物業行業特性,建立了一套完善安全文化理念體系,接下來將緊密鑼鼓的開展安全文化宣傳教育、培訓、完善相關設施和配置,這些工作需要全員參與,學習安全文化,更重要的是全員樹立科學的安全生產意識。我們將通過科學規劃,項目的實踐,為公司建設優秀的安全文化建設示范單位做出應有的貢獻。


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