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  3. 人才理念首頁>加盟華昌>人才理念
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    人才,是企業生命力的體現,更是企業向前發展的源動力。我公司自1993年1月成立至今,我們所推崇的企業精神一直鼓勵員工“忠誠、團結、勤奮、創新”,勇于突破自我,通過個人努力實現自我價值。


    對于人才的選拔,我們始終堅持“德才兼備”的人才標準,并且始終將個人品德放在選拔標準的第一位——通過工作觀察、上級評議、民主測評等形式進行嚴格的考核和分析,堅持把品德端正、技能過硬的優秀員工作為公司的人才儲備進行定向培養。


    在人才的使用上,我們一貫堅持“用其所長,信任為本,明責授權”的使用原則——用人不疑,揚長辟短,明確崗位職責與權限,合理分工,用其所長。


    員工的選聘和晉升,由人力資源管理部門會同用人部門堅持“德才兼備、公平、公正”的原則進行考核和測評。公司根據用人部門和人力資源部門的考察報告進行綜合評審,對員工的職級晉升做出最終的決定。


    多年來,我們通過建立并不斷完善人才選拔與聘用機制,嚴格實施人才選拔,開展技能評定工作,使我們的團隊始終保持著行業人才競爭上的相對優勢和旺盛的企業生命力。各類人才的匯聚,成就了華昌物業的昨天和今天——展望未來,我們還將繼續努力,實踐“企業與員工事業共同發展,成就共同分享”的企業核心價值觀。我們相信,業精于專,行信于心!


    一级毛片自拍